某司法局的党员干部教育工作汇报

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去年以来，区司法局紧跟党和国家发展新形势新要求，对

标党员干部成长新期待新需求，秉持党员教育和工作落实“两手

抓，两手都要硬”的总原则，本着“规定动作一招不落、自选动

作亮点突出”的总基调，因地制宜、精心烹饪色彩缤纷、饱含营

养的“精神补钙大餐”，坚持用理论、法治、为民、廉政“四味”

调出“好味道”，确保党员教育培训工作有香有色、有滋有味。

一、聚焦思想提纯，坚持用创新理论浓“党味”。紧扣新

时代新思想新理论，坚持每年制定教育培训工作要点，实时制

定学习宣传贯彻党的 XX 大、市第十二次党代会精神方案及新

一轮“万名党员进党校”主题教育培训方案，精心确定“学习菜

单”，线上线下双轨发力为党员干部送上“理论大餐”。一是线上

打造“云端课堂”。充分运用“上海干部在线学习城”、“学习强国”

学习平台、上海基层党建网等平台资源，依托微信公众平台开

展“四史”“党史”线上知识测试 47 期，累计参与 3000 余人次，

切实将党的创新理论配送到“指尖”、传播到“耳边”。推出“学习

强国”每月积分“亮灯”制，连续 14 月针对学习不积极、整改不

及时、责任不到人等问题在全系统进行通报，并适时开展谈心

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谈话，确保党员学习教育不断档、不掉线、不打烊。二是线下

打造“集中课堂”。推动实行“三会一课”报备审查列席制，以制

度倒逼党员教育提质增效、有味到位。连续多年举办党员干部

轮训班，采取主题宣讲、专题辅导、集中培训、座谈交流等不

同形式，范围延伸至青年同志、党外人士、律师队伍等重点群

体，切实打通基层党员教育培训“神经末梢”。实施青年理论学

习工程，创办《司青漫谈》刊物，汇编青年学习体会、随笔文

章、主题征文等24 期374 篇。创新推出精神补钙“午间餐”项

目，构建形成“领导领学＋骨干带学＋全员共学”逐级发力、阶

梯提升的学习机制。

二、聚焦强基提质，坚持用法治元素提“鲜味”。面对司

法行政职能纵横双向不断拓展，将法治课程纳入系统党员干部

培训“必修课”，推动习近平法治思想贯彻司法行政工作全过程、

各领域，既是立身之本，也是发展之要。一是纵向机关带动基

层。坚持“科室打样、基层跟上”，常态化开展局党委专题听取

述法工作，从严把关述法内容与整改情况督查考核，已安排局

领导班子成员、各部门负责人述法24 人次，局主要领导带头

述法2次。深化模范机关创建，以“先重点科室、再梯次推进”

为方向，对标、突破、问效“三步走”推动创建工作有力有序有

效。开设“金司大讲堂”，确定学习专题 21 个，通过“科室长讲

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－司法所问－分管领导评”的方式，完成《社区矫正法》、“基

层法治建设”“落实普法责任制”等专题学习。积极应对改革之需，

科室牵头组建含区、街镇两级公职律师的复议应诉研习小组，

常态化开展学习沙龙活动，带动提升基层法治工作能力。二是

横向协同联动推进。坚持以推动“湾区赛马”、打造“金司先锋”

为目标，点上发力、面上推进“枫桥式”司法所创建工作，顺利

完成两轮考评工作，以所长、副所长现场履职评议倒逼形成所

所互学、所所联动、联合作战的争先态势。结合“毗邻党建”，

联合××、××兄弟单位举办“红色之旅手牵手，法治建设心连

心”等活动，连续多年联合开展社区矫正、人民调解大比武，让

党员干部在与毗邻地区司法行政同仁“联动联赛”中培养法治思

维、提升业务能力。聚焦“两新”党建，深化法律职业共同体建

设，建立检律定期会商机制；强化与区律工委协同联动，组建

企业并购、房地产建设工程等专项研究小组 5个，开展“××－

××两区青年律师共建活动”及“劳动法律服务与业务拓展的思

考”、“打造完美诉讼文书”专题讲座，推动律师这一新的社会阶

层人士思想政治工作抓紧抓实。

三、聚焦能力提升，坚持用为民服务增“甜味”。对标“南

北转型”战略要求，坚持把群众的所思所盼融入事业发展顶层设

计，通过“开门搞调研”，精准定位群众“需求点”，针对性推出

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