以党建高质量引领社保高质量发展的情况汇报

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以党建高质量引领社保高质量发展的情况汇报

社保是重要的民生之基，是治国安邦的大问题。近年来，*

*区人社厅社保局综合处党支部紧紧抓住人民群众最关心最直接

最现实的利益问题，以建设“五型”模范机关为主牵引，以推进

“五化三好”支部建设为目标，着力强政治、提能力、练内功，

以“党建红”引领“社保蓝”，在服务民生中亮底色、壮筋骨。

1.强学习筑牢思想之魂。社保服务民生事项多，政策业务

性强。作为全区社保系统的“中枢神经”，**区人社厅社保局综

合处党支部始终把学习摆在第一位，以理论学习为党员干部强

筋壮骨。一是搭建平台，在学中干。综合处每天经手的文件材

料多达几十件，为了做到快办快结，支部要求坚持问题导向，

针对政治理论学习浅尝辄止、融会贯通不够，以及线上公文审

核存在“点读机”“二传手”现象，探索建立了每周一问、每月讲

堂、应知应会测试制度和“支部飘书香、知识共分享”读书阅览

平台，将理论学习贯穿日常，为每名干部配备知识要点“口袋

书”和随手抄记小册子，征集干部推动工作落实的“金点子”，极

大增强了学习的主动性积极性。二是研思结合，在干中学。每

逢重大政策出台前，综合处与业务处一起研究会稿、审核把关，

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对不懂不会的地方，虚心请业务骨干和专家解释。组织对

2012 年以来国家和**区出台的与社保业务相关的上百个文件

进行梳理汇编，下发全区各个社保机构学习使用，为推进政策

精准实施创造条件。凡是对外公开发布的政策文件，综合处党

支部要求党员干部都会口语化解读，防止政策发布过于专业化，

老百姓看不懂，错过受惠期，努力做到从幕后走到前台，当好

政策业务出台的“守门员”。

2.强能力履行政治责任。党的二十大报告指出，“严密的组

织体系是党的优势所在、力量所在”。综合处党支部不仅要提升

党务、政务、服务的质量水平，而且要将养老保险、失业保险、

工伤保险、基金收支、待遇发放、窗口服务以及减免缓降社保

费等数以万计的各种各样数据及时进行统计汇总、研究分析，

为领导决策提供重要依据。坚持以政治建设为统领，强化政治

意识和政治担当，充分发挥“穿针引线”作用。及时收集汇总整

理历年各项社保数据，对数据演化过程进行对比分析，为推进

社保高质量发展，更好服务民生、服务群众奠定基础。建立督

办台账，清单式推进落实，实现了服务民生与服务运转“双提

升”。坚持“十个指头弹钢琴”，除承担局里统一安排的点对点联

系基层工作之外，要求工作人员每季度点对点联系基层1次，

每年至少针对基层和群众反映的突出问题撰写 1篇有价值的调

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研报告，至少总结出 1个具有宁夏特色的社保服务亮点，积极

为干部成长“搭梯子”，让干部成长进步有目标、有奔头。

3.强载体建立融促机制。作为服务民生的第一方阵，综合

处党支部把推动机关党建工作和业务工作紧密结合作为破解机

关党建难题的根本途径。一是找准“切口”促融合。积极发挥党

建对业务的引领作用，在人社厅机关党委的具体指导下，协调

组织 8个机关党支部和 5个市县（区）社保经办机构党组织，

深入开展以“党建强、业务强，机关带系统、系统带基层”为主

要内容的“双强双带”试点工作，找准党建与业务融合的切入点，

促进党建、业务“双落地”。二是完善机制提效能。与媒体合作

建立“联盟”和“三送五进”政策宣传机制，开展政策宣讲近百场、

推送政策解读****余条，发送宣传手册*万多份，以致企业负责

人公开信的形式促进助企纾困政策落地见效，为企业减少社保

缴费***多亿元，惠及企业*万多家。三是创优服务惠民生。以

促进党建、业务融合为根本，积极发挥综合牵头职能，在经办

大厅设立党员服务示范岗、为老年人办事提供“绿色通道”，全

面推行养老“静默”认证、率先打造社保卡制卡立等可取、社保

经办“八办并举”快办服务，推出了养老金统发、工伤政务服务

“打包一件事”、社保降费“即申即享”等党建服务品牌。

4.强堡垒夯实党建阵地。综合处党支部始终坚持一项服务

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn以党建高质量引领社保高质量发展的情况汇报社保是重要的民生之基，是治国安邦的大问题。近年来，**区人社厅社保局综合处党支部紧紧抓住人民群众最关心最直接最现实的利益问题，以建设“五型”模范机关为主牵引，以推进“五化三好”支部建设为目标，着力强政治、提能力、练内功，以“党建红”引领“社保蓝”，在服务民生中亮底色、壮筋骨。1.强学习筑牢思想之魂。社保服务民生事项多，政策业务性强。作为全区社保系统的“中枢神经”，**区人社厅社保局综合处党支部始终把学习摆在第一位，以理论学习为党员干部强筋壮骨。一是搭建平台，在学中干。综合处每天经手的文件材料多达几...

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