2023年的企管法规工作要点
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2023 年的企管法规工作要点
2023 年，是深入贯彻落实党的二十大精神的开局之年，
是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。企管法规工作的
指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想
为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，强力抓好以全面
深化改革增动力，以不断创新管理提质效，以依法合规治
企强保障，以加强部门管理促严实的各项重点任务，为推
进公司治理体系和治理能力现代化，作出新的更大贡献。
1.加强改革整体统筹协调。继续发挥公司改革办职责，
聚焦关键领域和重点环节，按照“可衡量、可检验、可考核，
要办事”原则，组织制定公司年度全面深化改革工作要点。
同步建立任务台账，完善跟踪督办机制，全程协调督导推
进。
2.系统推进简政放权改革。按照“授权与监管相结合、
放活与管好相统一”原则，加大简政放权力度，深入基层调
研，进一步优化、减少、下放审查审批事项，及时调整完
善授权管理清单，实施更加精准的差异化管控。
3.持续提升专项改革成效。适时组织改革经验交流，
总结成效、推广经验。持续推进宾馆酒店专项整改工作。
定期跟踪“三供一业”资产移交，配合协调解决推进过程中遇
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到的难点问题，持续巩固改革成果。
4.强力推进亏损企业治理。认真调研分析各亏损企业
现状，一企一策制定实施方案，动态跟踪、滚动施策，确
保全面完成治理目标任务；针对性研究制定各亏损企业支
持政策，助力亏损治理单位增收创效。
5.持续调整完善绩效考核政策。继续按照“四个不一样”
的考核思路，健全更为科学合理的激励政策。持续完善效
益提升专项考核机制，引导亏损单位扭亏为盈、盈利单位
持续向好。严格依据年度经营业绩责任书和绩效考核有关
文件开展月度、季度、半年、年度预考核和年终总考核等
工作。
6.抓好服务质量监督管理工作。结合业务结构调整和
内部市场运行需求，完善考核标准，优化考核项目，细化
检查要素；实施严考核、硬兑现，强化过程监督管理，加
大日常检查力度，增加随机抽查频次，并将服务质量考核
结果纳入绩效考核。
7.持续加强规章制度建设。科学合理制定规章制度建
设计划，组织各部门全面梳理本部门相关业务和规章制度
优化完善公司规章制度体系框架目录；加大制度融合修订
和废止力度，定期督办、跟踪管理，保证各项制度按照时
间节点高质量完成。
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8.持续深化精准对标和能力评价。按照“人无我有、人
有我优、人优我精、人精我创”的对标要求，持续完善“两横
一纵”常态化精准对标管理体系，组织各层级开展精准对标，
形成分析报告。启动实施对标世界一流企业价值创造行动
聚焦薄弱环节，强化价值创造能力建设。[更多实用素材#
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9.强化内控及风险管理。精简优化经营管理流程，落
实流程管理责任，细化流程执行标准，提升管控质量和效
率。强化风险管理，加强风险监测和预警，加大风险事件
收集、整理和分析工作力度，持续增强防范化解重大风险
能力。
10.强化依法治企组织推动。健全法治责任落实的考评
机制，完善法治建设年度检查制度和“依法合规经营”绩效考
核机制，按照结果与过程并重的原则，优化考核评价指标
进一步强化价值导向和政策激励，推动基层单位依法治企
走深走实。
11.构建合规风险“双重预防机制”。做好合规风险分
级分类管控预警，组织梳理业务领域合规风险并制定清单
及时根据法律法规政策变化和监督检查发现问题，发布合
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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn2023年的企管法规工作要点2023年，是深入贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。企管法规工作的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，强力抓好以全面深化改革增动力，以不断创新管理提质效，以依法合规治企强保障，以加强部门管理促严实的各项重点任务，为推进公司治理体系和治理能力现代化，作出新的更大贡献。1.加强改革整体统筹协调。继续发挥公司改革办职责，聚焦关键领域和重点环节，按照“可衡量、可检验、可考核，要办事”原则，组织制定公司年度全面深化改革工作要点。同...
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2023-03-29 373
作者：学习大国
分类：日常工作
属性：5 页
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时间：2023-04-23
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