公安业务工作和队伍建设专项调研工作方案

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关于公安业务工作和队伍建设专项调研工作方案

为深入贯彻落实习近平总书记关于调查研究的重要论

述，按照市局的安排部署，推动全局大兴调查研究之风，

扎实开展以问题为导向的调查研究，有力助推**公安工作

高质量发展，分局决定在全局范围内集中开展**公安业务

工作和队伍建设专项调研工作，制定方案如下。【公#文

￥阁整理分享】

一、目标任务

对标打造“世界一流的平安城市、世界一流的警务模式

和世界一流的警察形象”工作目标，围绕市局“加强政治建警、

强化‘砺剑’行动与打击整治、执法规范化建设、智慧公安建

设、基层基础建设”等 5项重点课题调研任务，坚持以调研

开局、以调研开路，切实摸清业务工作和队伍建设的现状

特点和不足，集中解决一批瓶颈难题，健全完善一批行之

有效的工作制度和机制，推动形成一批高质量、利长远、

管用好用的调研成果，助力提高履职本领、改进工作作风

密切警民关系和干群关系，更好履行党和人民赋予的新时

代使命任务。

二、组织领导

此次专项调研工作成立由副区长、分局党委书记、局

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长**任组长，分局党委成员任副组长，各业务部门“一把手”

为成员的专项调研工作领导小组。下设分局调研专班，明

确由指挥处处长和政治处主任担任专班负责人，由指挥处

和政治处分别牵头负责业务工作和队伍建设专项调研工作

各部门要参照分局模式，组建由“一把手”牵头的调研专班，

配齐配强调研力量，健全落实针对性措施，确保调研工作

有序开展。调研工作成效特别是解决问题质效、建章立制

情况，将纳入对各部门的年度绩效考评。

三、总体进度

（一）工作启动阶段。确定调研项目、课题方向，细

化制定专项调研工作实施方案。【公#文￥阁整理分享】

（二）基础调研阶段。围绕年度重点工作和既定的调

研项目、课题方向，以及群众、企业、民警等关心关注的

问题，深入基层一线开展大调研，扑下身子、问需问计、

摸清情况、找准症结。

（三）攻坚调研阶段。坚持问题导向，对各领域、专

题性问题深入调研，围绕调研过程中发现的重点难点问题

逐项研究提出具有针对性、操作性的解决方案或政策建议。

（四）常态常效阶段。总结提炼助推公安工作高质量

发展的好做法、好经验，常态化征集“金点子”和意见建议，

及时固化常态长效机制，积极推动解决方案实施和调研成

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果转化。

四、工作要求

（一）提高思想认识，明确目标任务。要充分认识到

集中开展**公安业务工作和队伍建设专项调研，是全面贯

彻党的二十大精神，以及市委政法工作会议、市公安局处

长会议等重要会议精神的重要举措，是推动市局党委和区

委、区政府各项决策部署落地，做好当前和今后一个时期*

*公安工作的有力抓手，也是全面摸清**公安“家底”，破解

制约发展薄弱环节，努力实现“三个一流”的关键实招。各部

门要结合工作实际，聚焦制约当前和今后公安高质量发展

的薄弱环节、瓶颈性难题，具有一定普遍性、机制性的问

题，以及民警急难愁盼的关注点，且仅靠本部门较难解决

的问题，精心制定调研计划，摸清问题、找准对策，确保

取得实实在在的调研成果。

（二）完善制度机制，提升调研实效。一是建立台账

和清单制度，在调研过程中强化信息汇集整理，基于汇总

梳理问题，形成问题清单、对策清单、解决清单，提高调

研的针对性、操作性、实效性。二是建立协同攻坚机制，

各部门要围绕普遍、重大、趋势问题开展攻坚调研，推动

“三跨”（跨部门、跨领域、跨事权）问题解决。三是建立情

况周报机制，各部门要每周提炼总结上报工作推进情况，

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