全市人才工作2023年工作要点

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全市人才工作 2023 年工作要点
2023 年全市人才工作的 体要求是:以 近平新 代中 习 时
国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十
届一中、二中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记关于做好
时代要思定 在当标杆、
“ ”流 目标动实施 大才 战更高标准
升党管人才水平、更深层次推动产才融合发展、更大力度搭建
创新创造舞台、更实举措优化人才发展生态,加快构建具有 x
特色的区域性人才中心和创新高地,为新时代社会主义现代化
强市建设提供强有力的人才支撑。
“ ”一、全面构建 大人才 工作体系,以更高标准提升党管
人才水平
1.优化领导小组运行机制。制定出台《关于进一步完善党
“ ”建 大才 工
优化人才工作领导小组及办公室工作规则,科学划分各成员单
位人才工作职责,推动领导小组会议、办公室主任会议、专题
会议制度化规范化常态化,完善人才工作重大事项报告、重要
情况通报、重点工作交办督办机制。推动领导小组办公室实体
化运作,设立专项推进小组,统筹协调、督促推进相关专项人
才工作。指 各 各部 各 位人才工作 小 落 主体导 级 门 单 领导 组 实
任,加强对本区域本系统本领域人才工作的领导。强化市县两
级党委组织部门和领导小组成员单位人才工作机构设置和人员
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力量配备,推动市属高校、科研院所、医疗卫生机构、国有企
业等重点用人单位建立完善人才工作领导机制。深化对党的二
十大和习近平总书记关于做好新时代人才工作重要思想的学习
研究,加强对人才发展规律和人才工作规律的认识和把握。探
索组建 x市人才 展 略咨 家委 会, 写 布《 战 询专 员 编 x市人
才 展研究 告》,开展 域人才 展 争力指数 估。发 报 县 发 举办
全市人才工作者培 班。
2.优化重点任务推进机制。建立市级领导牵头推进重点目
实 一
” “ 手 抓 第一资源 主体责任,实施重点任务创新 三个一 行
动,组织书记暨 一区
一品 人才推 建 一 平台动 设 创 创业
织开展一项综合改革试点任务;每个领导小组成员单位组织实
“ ”暨 一色 人
才工作、至少 开展一次招才引智 人才活 、 合大 研组织 动 结
组织开展一项人才发展课题研究。完善过程调度和验收评估机
制,推行领导小组成员单位述职评议制度,组织开展党委(党
“ ”暨 一色 人
工作 新案例 ,持 推 打造一批人才工作特色品牌。建 评选 续 动
立重要人才工作月报制度,督促各级各部门强化重点人才工作
“ ”省 人效 考
工作目 任制考核体系, 格落 重点指 分析研判、标责 实 标 监测
预警约谈通报等制度,强化对标一流、争进位导,推动
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全市人才 展成效 居全省第一。探索建立 烟高校、科研院稳 驻
所、国有企业等重点用人单位人才工作目标责任制考核体系。
人才工作现突出单位和人才工作现突出个
人。
3.
“ ”代 人战略加快构建具有 x特色的区域性人才中心和
“ ”五 乃
人才工作的 体思路、 展目 及重点任 ,全面 化人才工总 发 标 务
作的科学性、系 性和指 性。完善《统 导 x “ 市 两区两 人才集
点规划建设实施2023—2035)》,梳理人才集
点建设重点任务路线图,实行
化、项目化、工程化推进,确保年内获批建设。制定出台《关
于贯彻落实<x 省人才集聚雁阵格局建设总体>打造具有
x特色的产才融合发展范高地的实施方案》,统筹实施产才
“ ”融合 展 十个一 行 ,指 13 个区市加快推进产才融合
“ ”建 工 聚 点岛 节
市 才融合 展示范高地建 指 体系,指 相关区市用 设 标监测
好用省级在人才集聚节点核心区域授权试行的人才特
保障政策。
4. “ ”探索 四 融合工作机制。制定出台《关于 点推行人
“ ”才 、育 、 、 新 的 施 链 链
意 见 》 , 指 导各 区 市 选 取 基 础 势 明 显 、 重 点 发 展
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公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn全市人才工作2023年工作要点2023年全市人才工作的体要求是:以近平新代中总习时国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记关于做好“新时代人才工作的重要思想,锚定在全省当标杆、在全国争”“”一流目标定位,深入推动实施大人才战略,以更高标准提升党管人才水平、更深层次推动产才融合发展、更大力度搭建创新创造舞台、更实举措优化人才发展生态,加快构建具有x特色的区域性人才中心和创新高地,为新时代社会主义现代化强市建设提供强有力的人才支撑。“”一、全面构建大人才工作体系,以更高标准提升党管...

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作者:学习大国 分类:日常工作 属性:13 页 大小:38.25KB 格式:DOCX 时间:2023-04-23

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