县直机关工委关于大兴调研需谨防的不良倾向及对策建议汇报

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县直机关工委关于大兴调研需谨防的不良倾向及对策建议
近日,中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究
的工作方案》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真
贯彻落实。现将关于在大兴调研中需谨防的不良倾向及对策建
议汇报如下。
一是控制调研范围提高调研质量。调研范围最好控制在县
处级及以上干部,大部分县处级干部都在中央和省市一级工作,
少部分在县城担任重要领导,工作中做决策多,日常生活中对
基层接触少,了解少,需要深入基层调研了解真实情况,没必
要全面推行,让单位普通人员或乡镇干部、农村干部参与调研。
基层干部本身就在基层,对基层情况很熟悉,在上级领导调研
谈话中要鼓励基层人员敢于说真话,敢于反映问题,积极为调
研献言献策,避免成为轰轰烈烈的全民运动。
二是避免调研走过场。上级领导要亲自到基层调研,而不
是派身边工作人员代替调研。作为领导干部要深入基层、深入
群众、了解情况,要用好群众工作法,把基层当课堂、既要
“身入”基层,更要“心到”基层,要从群众的智慧结晶中学到真
功夫硬本领,并将之运用于实际工作,不能搞作秀式调研、盆
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景式调研、蜻蜓点水式调研。调研中要多考虑基层的困难,多
为基层减压,多一些雪中送炭,让基层摆脱官僚主义、形式主
义的困扰,才能推动大调研取得更好的效果。
三是注重调研方式方法。各级领导在调研中要不打招呼,
直插基层调研,直奔群众家中,而不是坐在办公室听基层干部
汇报。要亲身调研,不要层层陪同,一屋子官员一个群众。要
带着目标调研,教育、医养老、乡村等等,不要
茬算,搞些不实际的调研。对好的建议、不好的牢骚
回去研究,不要自动过群众的抱怨专拣好听的
是要注重提高调研方法和本领。各级领导干部在调研中
要注重提高调研质量,学调研方法,能发现掌握第手资
,全亲自参与,学研究分,形成自思想成果,
领导干部要当好执笔人,不要让基层干部白天陪调研,
材料,层层压着基层写稿子,最一汇总修改,结果得出的结
全是自意见。避免一场调研,领导干部只开一个议,
,把所有工作任都推属闭造车,自己却
手掌柜
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是避免增加基层担。要发扬艰苦朴素优传统,调研
期间坚决不基层增添负担。调研发单位按照调研任、调
内容、调研时间依照当地一普通就餐费用标一制
作就餐饭票固定饭票额度,就地点,调研人员就餐后
字留票,调研结束后基层单位收回,通过财务程序
到上级财政部门审核后划拨餐费用。用规定和制
度遏制公款吃喝增加基层担。调研要接地,要照顾群众
的生和生活,调研以在工地、在田间渠道旁、在厨房等
行,近与群众的距离
是避免扎堆调研、重调研。基层本身工作千头万绪
人员比较薄弱倘若挤占基层过多精力填、搞谈,
基层的工作节奏计划安排,以末倒置影响
心工作。要量避免增加基层担的扎堆调研。加强对调研的
统筹,合理规划调研,或合并中调研,减少调研频率
量避免在同一时间集中调研;被调研地要预约制,不
增强安排的自主,做到既能交流经验实减
基层担。
是做好调研成果转化。调研成果转化个调查研究的
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公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn县直机关工委关于大兴调研需谨防的不良倾向及对策建议近日,中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。现将关于在大兴调研中需谨防的不良倾向及对策建议汇报如下。一是控制调研范围提高调研质量。调研范围最好控制在县处级及以上干部,大部分县处级干部都在中央和省市一级工作,少部分在县城担任重要领导,工作中做决策多,日常生活中对基层接触少,了解少,需要深入基层调研了解真实情况,没必要全面推行,让单位普通人员或乡镇干部、农村干部参与调研。基层干部本身就在基层,对基层情况很熟悉,在上级领导调...

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