2022年度县发改局人才工作述职报告

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2022 年度 XX 县发改局人才工作述职报告
根据安排,现将 2022 年度抓人才工作有关情况,简要
述职如下。[更多实用素材,请关注公众号:【公文阁君
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2022 年在县委、县政府的坚强领导和大力支持下,
局党组团结带领全体干部职工深入贯彻学习习近平新时代
中国特色社会主义思想,坚持以习近平总书记关于做好新
时代人才工作的重要思想为指导,全面贯彻中央和省委、
市委、县委人才工作会议精神,紧紧围绕“五抓五建”发展
略、实现“七个新 XX”奋斗目标,强化“发展需要科技,科技
需要人才”的观念,进一步加强我局人才队伍建设,力争为
全县经济社会发展大局提供坚实人才支撑。
二、2021 年度人才工作重点任务完成情况
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党对人才意识形态工作的领导,推动党组扛起政治责任,
定期分析研判意识形态领域情况,主动掌握干部职工思想
动态,积极防范化解重大风险。制定《县发改局 2022 年年
度学习培训计划》,通过三会一课、支部主题党日、理论
学习中心组、微党课、微课堂等形式,采取集中培训和个
人自学相结合,“线上+线下”分类开展交流分享,实地参
研学、培训座谈等方式开展丰富多样的学习活动,同时引
党员干部依托习强XX 红信等平做好学,以理
论上的清醒保证政治上的坚定、思想上的统一和行动上的
自觉,大大提高了党员干部政治理论水平、政策法规水平
和业务水平。不断教育引导全体党员干部增强“四个意识”
坚定“四个自信”、做到“两个维护”。[更多实用素材,请关
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强化规划引领,统推进发展。我局将人才发展战略
入“四五”规划,为指导全县四五”时期人才发展
作提供了方。以规划体,在国
经济和社会发展计划中把优先发展教育科技业,积极争
取和建设教育卫生项目、职业技目作为培
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人才的主要平台;二是为人才
,解急难愁盼”。局党组员深入一线、深入广
业,通过实地访、座谈等多方式,清人才需
对人才集中的共性问题、长期难点问
前亟待痛点问,领“我为人才”重点项
7。局党组积极研制定“我为人目清
目标任务、领目进度,
11 月前全部完成销号。
,我局不断深入学习习近平总书记关于做好新时代人才
工作的重要精神,认实习近平总书记关于做
好新时代人才工作的重要思想,一流人才队伍。
引进人才。积极做好公务员单位招聘
工作,2021 单位招聘 42022
3并已申报 2023 考试录用公务员
计划,持引进人才,注入发展活力。注重人才培
在不断加大人才引进力度的同时,坚持积极营造良好的、
合人才优秀青年人才,
护、精心培他们脱颖而出搭建平台
优秀青年人才,让他们挑力人才
加强人才教育。制定本单位干部教育培训计划和方
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公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn2022年度XX县发改局人才工作述职报告根据安排,现将2022年度抓人才工作有关情况,简要述职如下。[更多实用素材,请关注公众号:【公文阁君@】,微信:【【公#文$阁分享www.gwg365.cn】】,请认%准老船~^长,获#取更多素材]一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想情况[更多实用素材,~请关注公众号:【公文阁君】&,*微信:%【【公#文$阁分享www.gwg365.cn】】,请认准公文阁,获取@更多素材]2022年在县委、县政府的坚强领导和大力支持下,我局党组团结带领全体干部职工深入贯彻学习习近平新时代中国特...

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