县纪委领导在纪检监察现场会上关于第一形态的经验交流材料
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县纪委领导在全市纪检监察现场会上关于第一形态的经验交流
材料
去年以来，XX 县纪委监委积极落实市纪委关于做好“八个
一”的工作部署，在第一种形态上狠下功夫，通过谈话提醒、
批评教育、诫勉谈话等手段，突出问题导向，开展“靶向治疗”。
2022 年至今年 3月底，共处置问题线索 X件，其中运用“第
一种形态”批评教育帮助和处理 X人次，占比 X%，同比增长
X%。
一、切实用好谈话函询，信任警示一批干部。一是强化分
析研判。研究制定了问题线索处置专题会议制度，对问题线索
的处置意见采取集体研判，大胆使用谈话函询，特别是谈话方
式处置问题线索。今年以来，共召开问题线索处置专题会议 7
次，确定使用谈话函询处置问题线索 X件，组织信任和关爱
作用进一步显现。二是做实谈话函询各阶段工作。谈话前做足
准备工作，因人而异制作谈话提纲，厘清谈话思路，明确谈话
重点。谈话中注重把握“三个优先谈”和“三个不能谈”，将做好
政治思想工作贯穿始终。谈话后认真审核研判，提出处理意见
报审，并同步做好心理疏导或提醒诫勉。今年以来，通过谈话
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函询处置 X人次，占四种处置方式的 8.9%，其中谈话方式处
置X人次，同比增加 X%，函询 X人次，同比增加 X%。三是
定期进行抽查复核。坚持“谁谈话函询谁跟踪抽查”的原则，将
群众反映问题强烈的谈话函询了结件作为重点，对谈话情况和
函询说明进行抽查复核。截至目前，共抽查谈话函询件 X件，
有效防止了敷衍塞责、隐瞒事实、欺骗组织等问题发生。
二、压紧压实主体责任，批评帮助一批干部。一是当好主
责实施的助推手。突出“第一种形态”的基石作用，协助党委
（党组）将“第一种形态”纳入党建工作总体部署，纳入同级党
委管党治党第一责任人和班子成员责任清单，纳入党委全面从
严治党的任务分工，层层压实主体责任。今年以来，由党组织
给予被谈话人谈话提醒、批评教育等组织措施X人次，同比
增长 X%。如：关于 XX 县第一中学无事由无通知报销差旅费
和白条列支问题线索，拟适用“第一种形态”处理，建议由XX
县第一中学党委对财务负责人进行批评教育。二是当好党委决
策的参谋者。针对监督检查审查调查中发现的在履职尽责等方
面的苗头性、倾向性问题，用好列席民主生活会这一监督方式，
通过“会前指导、会中督导、会后整改”的方式强化全程监督，
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确保民主生活会见筋、见骨、见真章。今年以来，各纪检监察
室、各派驻机构参加各单位（部门）民主生活会、组织生活会
X次；建议召开专题民主生活批评进行帮助 X次。三是当好成
效运行的评判员。在加强对领导干部监督的同时，注重对党组
织的监督，对主体责任落实不到位，作风建设不严不实，制度
建设流于形式，担当作为意识不强，履职尽责不力造成不良后
果，情节较轻的党组织，及时运用“第一种形态”处理，督促其
正确履职尽责。今年以来，运用通报批评、责令作出口头或书
面检查、限期整改等组织措施处理党组织 X件次。如：关于
对XX 街道办事处孙某某越级上访工作处置不力的问题，对
XX 街道党工委予以全县通报批评，责成 XX 街道党工委向县
委作出书面检查，对相关负责人给予诫勉和批评教育处理。
三、树牢正确执纪导向，挽救教育一批干部。一是深化精
准问责。主动靠前监督，对苗头性倾向性问题和轻微违纪问题，
综合考量问题发生的性质类型、情节轻重和相关人员工作情况、
一贯表现、认错态度等，通过谈话提醒、责令检查、批评教育
等方式予以处置，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。今年以来，
共发现问题 X个，谈话提醒 X人次，批评教育 X人次。二是
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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn县纪委领导在全市纪检监察现场会上关于第一形态的经验交流材料去年以来，XX县纪委监委积极落实市纪委关于做好“八个一”的工作部署，在第一种形态上狠下功夫，通过谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等手段，突出问题导向，开展“靶向治疗”。2022年至今年3月底，共处置问题线索X件，其中运用“第一种形态”批评教育帮助和处理X人次，占比X%，同比增长X%。一、切实用好谈话函询，信任警示一批干部。一是强化分析研判。研究制定了问题线索处置专题会议制度，对问题线索的处置意见采取集体研判，大胆使用谈话函询，特别是谈话方式处置问题线索。今年以来，共召开问题线索处置专...
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作者：学习大国
分类：日常工作
属性：8 页
大小：35.22KB
格式：DOCX
时间：2023-04-23
