2023年管领导干部任前廉政提醒谈话会讲话
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任前廉政提醒谈话会讲话
(市管领导干部)
同志们:
大家好!首先,我代表市委、市纪委对大家到新的岗
位工作表示祝贺!按照规定,今天由我与大家进行廉政谈
话,这是我到任 x后的第三次廉政谈话。第一次廉政谈话,
主要围绕干部是否在状态,如何促进 x经济社会发展,讲
了加强学习、明了纪律、正确对待监督、做敢于担当的干
部四个方面的内容。第二次廉政谈话,围绕自觉践行“四种
形态”,做合格领导干部来讲。
这段时间我一直在思考:廉政谈话,为什么要谈?怎
样谈?怎样保证谈话效果?特别是今天参加谈话的同志,
多数是县市和市直部门的主要领导,岗位十分重要。结合
近段时间的思考,与大家谈两个方面的问题。一是“热运行”
与“冷思考”。干部不论职务变动到哪个岗位,心情都是处于
“热运行”状态,这种时候,怎么来冷静思考岗位的变动,筑
牢拒腐防变的思想防线。二是如何建立良好的工作思维。
在座的都是经历了多个岗位磨炼过来的,不管我们经历了
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多少个岗位,应该都会想在每一个岗位任期内,是否进行
了认真思考和总结,是否真正符合岗位要求、获得群众支
持与信任,还有些什么遗憾。我想只要掌握了科学的工作
思维,我们的工作会少一些缺憾。[更多实用素材,&请关
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一、用“冷思考”处理“热运行”,筑牢拒腐防变思
想防线
在“热运行”当中如何能够“冷思考”,其实就是解决思想
的问题,我们在上任伊始就要在思想上立一些基本规矩,
做到“三个正确面对”,筑牢思想防线。
第一,正确面对权力。正确面对手中的权力,首先,
要明了权力的来源,特别是身处关键岗位的同志,更要保
持头脑冷静,清醒认识到:个人的一切权力都来源于人民
来自于党的赋予,不论担任什么职务只是分工不同而已。
其次,要搞清楚手中的权力怎么用。权力用于公,权力越
大,可以做更多的事情;权力用于私,权力越大,惹出的
麻烦事就会越多。作为领导干部要主动把权力晒在阳光下
自觉将手中权力装进制度的笼子,把个人说了就算的权力
放到最低。有些事情,即使自己做得再隐密,也会被发现
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因此,越是权力集中的岗位,越要公私分明,做到桥归桥
路归路,各方面都理得顺顺畅畅,个人因素参杂越少越好。
我认为,只要个人心里面真正想阳光、想公正,有的
是办法;但心里面不想阳光、不想公正,也有的是办法,
关键看自己怎么面对权力。如果大家在对待权力上出现思
想滑坡,就不会是采取今天这样的谈话方式,而要采用其
他方式进行谈话,那是大家都不愿意看到的结局。【公#文
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第二,正确面对监督。监督是什么?监督就是旁边有
人帮自己看看身上有什么灰尘,给自己提个醒,把灰尘掸
掉,这是多好的一件事情。但是现在就是有一些干部怕监
督,还有的是讨厌监督,有的是只听好听话、怕听难听话
有的权力“任性”,甚至有一些干部对纪委监委的监督置若罔
闻。为什么怕面对监督?那就证明干部不敢在阳光底下做
事,或者是在私底下做了很多事情怕被人“掀盖子”“拉帘子”,
这是很危险的。正如一句谚语:上帝要你灭亡,首先让你
疯狂。大家上任初始就要理性对待监督,现在一些关键岗
位的干部还应主动要求加强监督,人有时候自己会看不清
自己,旁边有人提醒,经常打打“预防针”,咬耳扯袖,防患
于未然。中纪委提出的监督执纪“四种形态”,是我们党管党
治党的一种理想状态,千万不要误认为管党治党要求松了
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公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn任前廉政提醒谈话会讲话(市管领导干部)同志们:大家好!首先,我代表市委、市纪委对大家到新的岗位工作表示祝贺!按照规定,今天由我与大家进行廉政谈话,这是我到任x后的第三次廉政谈话。第一次廉政谈话,主要围绕干部是否在状态,如何促进x经济社会发展,讲了加强学习、明了纪律、正确对待监督、做敢于担当的干部四个方面的内容。第二次廉政谈话,围绕自觉践行“四种形态”,做合格领导干部来讲。这段时间我一直在思考:廉政谈话,为什么要谈?怎样谈?怎样保证谈话效果?特别是今天参加谈话的同志,多数是县市和市直部门的主要领导,岗位十分重要。结合近段时间的思考,与大家...
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作者:学习大国
分类:日常工作
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时间:2023-04-23