骨干教师培训心得体会模板(通用9篇)

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骨干教师培训心得体会模板(通用 9)
  在一些时候,我们会冒出一些不同的想法,此
时,文字对于记录的作用就体现出来了。多些心得体会可以丰
富我们的内心世界,写心得体会必须需要在实践之后才可以写
出来嘛?你可以读一下编辑整理的骨干教师培训心得体会模板,
仅供参考,我们来看看吧!
骨干教师培训心得体会模板【篇 1
  一、有情与无情
  “有情的教师,无情的管理。”高志新老师的这句话是要我
们学会在人性化与制度化中寻找平衡。“道是无情却有情”无情
的管理正是基于人的发展的更高境界的有情。一个班集体要想
在平稳、有效的轨道上运行,就要制定师生认可的规章制度,
严格地执行,奖优惩劣,赏罚分明,这时,展现在我们眼前的
便是这样的一番景象:在这里,有温馨、雅致的环境布置;也
有积极、乐观的人生追求;有和谐,健康的师生关系;在这里
有拼搏、浓郁的学习氛围。看似无情的管理却是为了成就更有
情的教师。
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  有情的教师,要学会具体、明确的赞美学生;有情的教师,
要学会了解学生的需求,想学生之所想,急学生之所急。冯开
剑教授的讲座让我们明白:我们的视野不仅要停驻在教育理念、
学科理论上,更要关注学习理论,这样,我们才知道学生是怎
么学的,从而更加了解学生的需求,做一个更有情怀的教育人。
  二、暴露于隐藏
  姚梅林教授用自身的学习经历告诉我们:一个教师哪怕能
力不足,只要肯俯下身子,勇于暴露自己的思维过程,学生便
更有章可循,顺藤摸瓜;一个教师哪怕知识渊博、能力再强,
如果只是一霸占学生课堂的话语权,高高在上、滔滔
来的就只能是学生的心的丧失效平平。暴露和隐藏
需要我们的勇智慧
  实,我们中传统文化是这个藏于露的。“深山
苍古寺—绘画如是,“藏以内含气味,露外耀精神—书
法如是;“文似看平”、“此时无声胜文学作
是,“时就出该闭口则闭口为人是如此。
  而作为人教师,人文化的传承者,我们更是要在教学
弄清“露”与“藏”的奥妙掌握“露”与“藏”的技巧刘耀明教授
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的讲座让我们豁然课堂上,我们要有勇气退到幕后,要
退得更有智慧,让学生分地自学习、交流,从而学会
学习。学生实在困惑时,我们在出来,加以点拨引导
  思与意义
  让有意义的学习内思,让有思的活动意义。姚
教授的这句话人寻
  “有意义意味着学习的内价值、作用;“有思”意味
学习过程的情趣味在教师的度来,也就是要“有
思地教有意义的内”,这也涵盖了我们教学中的两大难题
“教么”和“怎么教”。
  专家们的讲座让我们更加明确了后的研究方向??
是致力于学生发展。正如姚教授在结束时展的美国将军奥玛
拉德利说的一句话:依据星辰确定方向,而非跟随每
只。
  在这几天的培训中,在专家理论的引领下,在学员深入
研讨中,我们的认识不断清晰,我们的理念得以升华。我们
的一发出这样的.感叹:“不求过怀心,对
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标签: #心得体会

摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn骨干教师培训心得体会模板(通用9篇)  在一些时候,我们会冒出一些不同的想法,此时,文字对于记录的作用就体现出来了。多些心得体会可以丰富我们的内心世界,写心得体会必须需要在实践之后才可以写出来嘛?你可以读一下编辑整理的骨干教师培训心得体会模板,仅供参考,我们来看看吧!骨干教师培训心得体会模板【篇1】  一、有情与无情  “有情的教师,无情的管理。”高志新老师的这句话是要我们学会在人性化与制度化中寻找平衡。“道是无情却有情”无情的管理正是基于人的发展的更高境界的有情。一个班集体要想在平稳、有效的轨道上运行,就要制定师生认可的...

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