青年骨干班培训心得体会7篇

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青年骨干班培训心得体会 7篇

　　在工作中生活中某些时刻我们会有不同的想法。

我们可以写一篇心得体会讲一讲自己新的变化和思想。心得体

会的行文风格偏向日常化、口语化。写好一篇心得体会该如何

下笔呢？考虑到你的需要，我们特地编辑了“青年骨干班培训心

得体会”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

青年骨干班培训心得体会篇 1

　　新岗位调整之际，我有幸参加了厂组织的“青年骨干培训

班”培训，本次培训是采油厂近年来第一次专门为 38 岁以下青

干部举办的专题培训，得益于厂长李仰民、党委书记陈繁华的

大力支持，青干班的课程安排的精彩饱满，大家的学习劲头很

足，同时我深深感受到组织上对年轻干部的成长与发展给予了

巨大的支持与关怀，感受到了组织上对年青干部的深深期望。

通过一周的培训学习，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，

解决了心中的困惑，下面我将结合个人的所学所感，分三个方

面汇报：

　　第一，要相信组织，端正态度，奋发向上。

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　　新岗位的调整，让我的工作和生活的状态发生的较大的变

化，对于能否干好新角色的确存在着一些迷茫。而培训的第一

天就将我的心里包袱彻底放下了，首先是厂党委书记陈繁华的

开班讲话《加速成长，不负韶华》中的“要相信组织，走好继承、

实干、积累、律已之路”对我震撼很大，随后副厂长安国印以极

其朴实的话语讲述了自己的成长磨砺，让我真正感到汗颜，人

事科科长组织部部长李英强以厚积薄发、天道酬勤给我指明了

方向，厂长李仰民更是通过“撕纸”的方式让我明白了人生奋斗

时间的短暂。一遍一遍的震撼让我对新的岗位充满了信心，充

满了去挑战的欲望，让我全身都充满了能量，让我从内心都感

谢厂领导对我的安排，能够让我在年轻的时候，去挑战、去磨

砺、去成长，不负韶华。

　　第二，要抓好定位，谋好角色，快速在新岗位成长。

　　8年的地质技术工作经历已经让我比较适应了原有的工作

模式，但仅一周的作业区工作经历确让我感到了无所适从。从

哪里开始？如何开始？干到什么程度？想取得何种成果？这一

堆堆的问题一直萦绕在我脑海，想干好，却不知道怎么去干确

实很让人纠结。第二天石东老师以《做个有心人为题》解开了

我心中的迷题，其中关于做事的“位、时、度”以及人生事业的

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五个阶段以及各个阶段的特点和方式让我醍醐灌顶，明白了在

新岗位上应该怎么走好每一个阶段，以及做事时需要注意的各

种要素，特别是与人相处的几个武器，让我对今后的角色充满

了信心和力量。

　　第三，要重视团队，加强团队合作的精神和意识。

　　在培训的每一个阶段都有团队合作的项目，包括自编自演

的晚会、拓展训练、体育比赛等等，通过以小组的形式开展，

小组各成员对分配给自己的角色的认真、忘我状态也真实地感

染到了我，让我第一次感觉真正地放下了面子，全身心地投入

到了一个整体的工作流程之中，大家为一个目标全部努力的力

量是巨大的，这让我充分认识到了团队的伟大，让我对团队充

满了敬畏，这将为我今后的团队建设提供强有力的榜样力量。

　　五天的学习虽然很短暂，但我真的受了的巨大的震撼，因

为本次培训是那么的贴近我的需求，感谢各位领导、各位老师，

还有各位“战友”。

青年骨干班培训心得体会篇 2

　　我参加中青年骨干培训班的一个学期，我们这次组织的培

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标签： #心得体会

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn青年骨干班培训心得体会7篇　　在工作中生活中某些时刻我们会有不同的想法。我们可以写一篇心得体会讲一讲自己新的变化和思想。心得体会的行文风格偏向日常化、口语化。写好一篇心得体会该如何下笔呢？考虑到你的需要，我们特地编辑了“青年骨干班培训心得体会”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。青年骨干班培训心得体会篇1　　新岗位调整之际，我有幸参加了厂组织的“青年骨干培训班”培训，本次培训是采油厂近年来第一次专门为38岁以下青干部举办的专题培训，得益于厂长李仰民、党委书记陈繁华的大力支持，青干班的课程安排的精彩饱满，大家的学习...

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