XX镇关于单位内部干部谈心谈话的工作开展情况

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XX 镇关于单位内部干部谈心谈话的
工作开展情况
引导干部紧扣中心大局、立足工作岗位埋头苦干,真抓实干
XX 镇党委制定了《中共 XX 镇委员会关于开展干部谈心谈话的
心谈话内容、方式、要求等内容。现将工作开展情况报告如下。
一、高度重视,精心安排
定了《中共 XX 镇委员会关于开展干部谈心谈话的工作方案》,
XX
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XX X次全会、市委 XX全会精神和县XX X次全会等
的“工作争先年”目标,扎实开展“转树作抓”巩固提升行动,及
中的实际困难等为主,做到内容广泛,力求谈深、谈透。
二、强化措施,谈出成效
次谈心谈话,镇党委书记与党政班子成员谈话 10 人次,分管
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9
谈话 43 人次,领导与成员、委”
成员谈话 156 人次,采化建议 4帮助解决干部思想
2使
定,目标加明确。
、下一步措施
XX 干部队伍
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摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cnXX镇关于单位内部干部谈心谈话的工作开展情况为进一步加强领导干部思想政治建设,及时掌握干部履职情况,引导干部紧扣中心大局、立足工作岗位埋头苦干,真抓实干,XX镇党委制定了《中共XX镇委员会关于开展干部谈心谈话的工作方案》,详细明确了谈心谈话主题、对象及实施主体、谈心谈话内容、方式、要求等内容。现将工作开展情况报告如下。一、高度重视,精心安排一是明确谈话责任。为保证谈心谈话工作取得实效,镇党委制定了《中共XX镇委员会关于开展干部谈心谈话的工作方案》,统一思想认识,明确方法。形成镇党委书记亲自抓、亲自带头谈,分管领导具体负责,...

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作者:学习大国 分类:日常工作 属性:3 页 大小:13.68KB 格式:DOCX 时间:2023-05-03

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