2021年XX公司共青团工作总结及2022年工作思路

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2021 XX 公司共青团工作总结及 2022 年工作思路
2021 年,在集团公司党委和团省委的正确领导下,加强青年思想
政治工作,深化青年人才工程,全面推进“青春创业行动”大力实
广大团员青年在莱钢三个文明建设中
生力军和突击队作用,各项工作取得了新的进展。现将全年
要工作汇报如下:
少年思想道德建设。集团各级团组织大力加强青年的
政治教育,有效地提高了团员青年的思想政治素质
一是利用“三会一课”读书会、理论学习小组、聘请党政领导
员青年深入学习重要思想,引导广大
俱进。二是紧紧围绕着全年生产任务
使命感、责任感,激发工作积极性、
创造性为目的,“树争先意识、练争先本领、展青年形象”为主要
内容,开展了“决战 600 万,青年应争先”主题教育活动。三是加强
青少年思想道德建设,不断加强社会
生动活泼的道德实践活动,引导青年以诚信为本,做生产上
的倡导者,树立了良好的职业道德。
四是努力创新思想政治工作的方式方法。不断提高青年思
和针对性,建立了青年思想动态预警机制,实现了对团员青
思想覆盖。
二、团结带领团员青年在跨越式发展中发挥生力军和突击队
各级团组织紧紧围绕生产经营建设中心,充分调动广大团
、主动性和创造性,切实发挥了生力军和突击队作用。
年人才工程。积极开展青工岗位技能培训活动,大力
岗位技能,增强了岗位成才的使命感和责任感。不断深化青
手活动,修订了青年岗位能手评选标准,在股份公司各单位
实施青年岗位能手通用和特有专业相结合的考核评审认定
一线的青工倾斜,使一大批生产一线青工脱颖而出。为适应
要求,各单位在青工中大力开展岗位练兵、导师带徒活动,
帮助新上岗青工尽快提高技能,
生涯设计”活动,帮助青年制定发展规划,完善青年成长,努力
既适应企业发展要求又符合青年自身实际的青年人才。
大力实施“青工技能振兴计划”联合人力资源、培训等部门,
开展青工技能培训。依托团支部岗位练兵台、青工业余培训
动阵地,扎实开展岗位练兵活动。举办了莱钢第十届青工技
武的内容及形式,首次开展了“一专
多能”技术比武。通过比武,不仅使一批高技能人才脱颖
进一步激发了广大青工学习技能的热情
了企业发展和青工要求,受到了广大
青工的普遍欢迎。各二级单位以“青工技能月”为契机,广
训活动,组织举办青工技能竞赛,开展面向青工的职业技能
鉴定,积极探索完善工作机制,推动了“青工技能振兴计
开展。
青年志愿者活动。不断加强青年志愿者队伍建设,
了青年志愿者队伍。完善了志愿服务活动的管理,实施时间
累计和绩效评价制度,做到了有队伍、有制度、有活动,使
动逐步规范化。春节期间,广大青年志愿者以“一助一”
为孤寡老人、家庭困难职工提供服务。
继续深化青年文明号活动。“爱岗敬业、诚实守信、办事公
服务群众、奉献社会”为主题,不断深化“青年文明号信
号集体继续加强信用教育,规范信用
行为,公开信用承诺,强化信用监督,培养了团队精神,
形象。实行了青年文明号登记卡、总量控制等措施,开展互
检查,不断完善监督机制,加强对青
年文明号的动态管理和工作检查力度,8个不符合条件的集体撤
年文明号称号
广泛开展中小学生实践教育活动。学校各级团组织努力
强对中学生的理想教育和各种技能培养。加强中小学生理想
信念教育,通过举办理论学习班、研讨会,开展主题系列教育活动,
中小学生树立远大理想,刻苦学习,立志成材。
先队员的素质教育。按照省少工委工作要求,结合莱
线以体验教育为基本途径,切实加强
少年儿童思想道德教育,推进“新世纪我能行”体验教育
深化“雏鹰争章”“手拉手”活动,不断加强自身建设,为促进少
童健康成长,发挥了积极的作用。
坚持为企业发展和青年成长成才服务。
扎实推进“青春创业行动”各级团组织以“三创一保一提高”
竞赛活动为载体,紧紧围绕生产经营
力军作用。在新区工程建设中,各单
位以青年突击队为主要形式,积极开展以保工期、保质量、保成本、
摘要:

2021年XX公司共青团工作总结及2022年工作思路2021年,在集团公司党委和团省委的正确领导下,加强青年思想政治工作,深化青年人才工程,全面推进“青春创业行动”,大力实施“凝聚力工程”,激励和带领广大团员青年在莱钢三个文明建设中积极发挥生力军和突击队作用,各项工作取得了新的进展。现将全年的主要工作汇报如下:一、加强青少年思想道德建设。集团各级团组织大力加强青年的思想政治教育,有效地提高了团员青年的思想政治素质。一是利用“三会一课”、读书会、理论学习小组、聘请党政领导上课、知识竞赛等形式,组织团员青年深入学习重要思想,引导广大青年坚定信念,奋发进取,与时俱进。二是紧紧围绕着全年生产任务目标,...

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作者:大江大河 分类:日常工作 属性:7 页 大小:26.25KB 格式:DOCX 时间:2021-10-28

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