（10篇）XX公司个人培训总结心得体会

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XX 公司个人培训总结心得体会
（10 篇）
【一】
　　今天上了一整天的培训课，并没有想象中的枯燥，而
且收获很大。
　　首先是 x总给我们上课，作为专业的管理类培训讲师，
能够给我们这些小员工培训，实在很荣幸。培训课一开始
x总就强调了同事之间问候的方式及其重要性，并做了简单
的训练，活跃了气氛。
　　今天培训的主题是“如何做一名优秀的员工”。首先，x
总先介绍了企业里通常存在的三种人。第一种：满腹牢骚
型，这种人在公司里整天都只会抱怨，严重影响其他同事
的情绪；第二种：得过且过型，这种人虽然不会抱怨，但
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是不求晋升，积极性不高，没有创新；第三种：积极进取
型，这种人是每个企业都想拥有的，只要有个好的平台就
能发挥自己的特点，受到领导的赏识。当然，想成为一名
优秀的员工，至少要有积极进取的心态。
　　说到心态，x总提到了企业员工的四种类型：废品，半
成品，精品。废品和精品很好理解，精品是有好的心态和
工作能力，废品则相反。半成品是指有好的.心态而工作能
力不强，这种类型的员工是可以培养成精品的：则刚好相
反，指工作能力很强但是心态不好，这种员工往往也是最
让领导头疼的，通常容易让其他同事心里不平衡，针对这
种情况，我们只能对其进行改造，朝精品的方向发展。
　　优秀的员工一般都有一些共同点，自主，积极，目标
明确等等。一名优秀的员工通常不会单以薪水为目的，并
且能完成超出领导期望的劳动。在这点上，我们都还需要
很多的努力。
　　最后也是最重要的，我们该怎样成为优秀的员工呢?x
总也重点分析了这个问题。
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　　1、确立模仿对象，对象必须要适合自己，并且明确差
距，制定目标并用逆推法将目标量化。
　　2、态度决定行动，行动之前问自己，是能不能，该不
该，还是想不想做好。同时暗示自己一定能做好，一定要
做好，一定能积极的做好。
　　3、培养自己的分析、创造、解决问题的能力。分析是
要把复杂的问题简单想，简单的问题不多想。
　　4、在工作种学会派遣压力，自我控制的能力。应对危
机，面对挫折需要有积极的心态。
　　5、每天进步一点点，相信自己，一切皆有可能的信念。
　　6、培养对人微笑的仪态，造就永不放弃的意识，敢于
切断后路的决心，走出神经过敏的误区。
　　总结：成功的秘诀在于行动，做比什么都重要，并且
坚持不懈，打败行动的敌人——拖延，一点点积累，循序
渐进。培训课受益匪浅，相信自己不断学习，不断努力，
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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cnXX公司个人培训总结心得体会（10篇）【一】　　今天上了一整天的培训课，并没有想象中的枯燥，而且收获很大。　　首先是x总给我们上课，作为专业的管理类培训讲师，能够给我们这些小员工培训，实在很荣幸。培训课一开始x总就强调了同事之间问候的方式及其重要性，并做了简单的训练，活跃了气氛。　　今天培训的主题是“如何做一名优秀的员工”。首先，x总先介绍了企业里通常存在的三种人。第一种：满腹牢骚型，这种人在公司里整天都只会抱怨，严重影响其他同事的情绪；第二种：得过且过型，这种人虽然不会抱怨，但民主生活会、组织生活会对照检查、党建述职、最...

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