县公共资源交易中心人才工作述职报告（二）

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XX 县公共资源交易中心人才工作述职报告（二）

根据县委英人组发〔2022〕2号文件精神和县委组织

部安排，现将公检中心 2022 年度抓人才工作有关情况，简

要述职如下。

一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作

的重要思想情况

1、强化理论武装。坚持把深入学习贯彻习近平总书记

做好新时代人才工作的重要思想作为首要政治任务、纳入

党组理论学习中心组和人才教育培训学习计划、组织中层

干部开展研讨。积极参加县委组织部组织的人才专题培训

班，教育引导中心人才工作者自觉用习近平总书记关于做

好新时代人才工作的重要思想武装头脑、指导实践。

2、强化统筹谋划。对照习近平总书记关于做好新时代

人才工作的重要思想和 XX 县委组织部英人组发

〔2022〕2、4、5、6、7、8号文件精神，结合公检中心

实际，制定《2022 年中心干部队伍建设工作计划》、《人

才工作目标责任制及考评办法》、《成立人才工作领导小

组》、《关于后备干部初步人选推荐工作方案》进一步明

确人才工作职责，加强人才工作统筹，有力推动人才工作

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各项任务的落地落实，不断推进公检中心人才工作高质量

发展。

3、主动认领“我为人才办实事”重点项目清单。按县委

人才工作领导小组的安排，党组织书记郑焱东同志带领党

组成员主动认领“我为人才办实事”重点项目清单；XX 同志

认领引进专业检验检测技术人才 3名、与县委、组织部、

人社局等部门加强沟通对接，争取加快引进人才；XX 同志

认领配合协助落实联系村村级道路改造计划和争取村级公

路维修资金、与交通运输局计划股沟通解决；XX 同志认领

内部培训挖掘潜力，带头写、传帮带、常培训、多激励等

方式开展培训活动；XX 同志认领依据创建 XX 省大别山生

态茶叶产品质量检验检测中心要求，急需外聘茶叶质量检

测高级及副高级职称以上人才，制定聘用方案提交相关部

门审核并组织实施；XX 同志认领争取项目建设清洁茶叶生

产车间，与相关部门加强对接，协助企业加大项目申报力

度。

二、2022 年度人才重点任务完成情况

1、经与县委、组织部、人社等部门加强沟通请示，已

招聘引进专业检验检测技术人才 3人。

2、配合协助草盘地镇龙家坊村村级道路改造计划，争

取了村级公路维修资金 5万元。

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3、内部培训挖掘潜力，组织了10 期公文、新闻写作

培训班，大大提高了公文制作和新闻写作水平。

4、依据创建 XX 省大别山生态茶叶产品质量检验检测

中心要求，外聘茶叶质量检测高级人才、副高级职称以上

人才 1人。

5、帮助 XX 皋陶茶业改造了陈旧落后的加工生产线，

重新建造了清洁化茶叶生产车间、大大提高了茶叶的品质

和效率。

到目前为止，在党组书记的带领下，在班子成员和中

心干部职工的齐心努力下百分之百完成了2022 年度人才工

作重点任务。

三、存在的问题

1、干部职工的老龄化问题一直困扰着公检中心的发展。

在2023 年有 4位干部职工即将退休，专业技术人员缺乏，

需要增加新鲜血液。

2、希望得到县委、组织部、编办、县人社部门的大力

支持，加大公检中心人才引进招聘力度，增强检验检测能

力。

3、缺乏中层干部力量，希望县委组织部门给予支持，

提拔 2－3名正股级干部，强化干部队伍力量。

四、下一步工作打算

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