老干部工作经验做法亮点材料

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关于老干部工作经验做法亮点材料
*是离退休干部大市,现有离退休干部*人,其中党员*
人。近年来,我们在市委的坚强领导和省委老干部局的精
心指导下,坚持守正创新,着力“四个转变”,以新担当新作
为开创**老干部工作新局面,荣获省局和市委主要领导同
志的批示表扬,被评为省级文明单位,关心下一代工作受
到省关工委主任的批示肯定。主要做法是:
一、从“抓点”到“促面”,开拓头雁领航党建模式。
离退休干部党员是做好新时代老干部党建工作的主导因素
党支部书记是承上启下的关键节点。我们紧紧抓住党支部
书记这个离退休干部党支部建设的“主心骨”、团结带领党员
前进的“火车头”,着力建造一支党性强、威信高、经验丰富、
乐于奉献的领头雁队伍,激活“头雁效应”。
学习培训强本领。分三期组织全市**名离退休干部党
支部书记系统学习 DZY 和省市委关于加强离退休干部党建
工作的新部署、新要求,掌握*市委关于*建设*城市的重大
决策部署和党务知识,交流工作经验,畅谈学习体会,提
升工作本领。
严格评审正导向。联合***组织部出台《***市“红心向
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党汴美银发”十佳百优离退休干部党支部书记评选办法》,
通过部门测评、支部自评、专家评审、实地考察等程序在
全市评选出***名尽职尽责、乐于奉献、工作成绩突出的优
秀离退休干部党支部书记,彰显了考核评审的正确导向。
倡树先进激活力。通过召开表彰大会、刊发先进事迹、
举行巡回演讲等形式,大张旗鼓地表先奖优,旗帜鲜明地
选树典型,激发了全市离退休干部党支部书记“见贤思齐、
崇尚先进、争做先锋”的强大精神力量,形成了“头雁领航”
带动“群雁齐飞”的生动局面,开创了具有***特色的离退休
干部党建工作新模式。
二、变“自转”为“公转”,打造赋能助力载体。不
谋全局者,不足以谋一域。老干部工作只有打破“自我循环”
和“自娱自乐”,与市委中心工作同心同向、同向同行,才能
在服务大局中彰显应有的使命价值和责任担当。***局始终
坚持把老干部工作置于全市工作的大局中去谋划、推进、
落实,着力变“自转”为“公转”,打造赋能助力活动载体,推
动老干部工作与中心工作同频共振、共同发展。
助力宣传贯彻党的二十大精神。以党的二十大精神为
遵循,明方向、找差距、定措施、抓落实,把二十大精神
贯彻落实到***老干部工作的各方面、全过程。组织政治立
场坚定、理论功底深厚、宣讲经验丰富的老同志成立“***宣
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讲小分队”,走进基层社区、部队机关、公园广场,开展内
容丰富、形式多样、深入人心的主题宣讲活动,统一思想
认识,凝聚奋进力量,推动党的创新理论飞入寻常百姓家。
助力“观念能力作风建设年”活动。联合***活动办动员
广大老同志参与查堵点解难题活动,先后查找堵点难题、
征集意见建议***条,为***跨越发展建言献策。
助力***副中心城市建设。聚焦“建设***、共铸新辉煌”
主题,组织***老领导围绕项目建设、招商引资、优化营商
环境和城市更新提质等***重大决策部署参观考察、献智出
力,收集整理***老领导提出的涉及***个方面***条意见建
议,供***决策参考。
助力乡村振兴和包联共建工作。常态化开展“五送一助
力”活动,组织党员干部深入包联社区和帮扶村开展志愿服
务***余人次,举办文明课堂***余次,发放疫情防控和文
明倡议宣传册***余份,赠送图书***余册,发放防疫物资
和慰问品价值***万余元,被评为***选派工作先进集体。
助力市委谋划好2023 年工作。在全市离退休干部中开
展“我为***发展提建议”活动,征集意见建议***多条,形成
***个方面、***条具体建议呈报市委办公室。原***局退休
干部***自费编印《***乡村振兴思考》荣获***表扬。
三、寓“管理”于“关怀”,擦亮精准精细服务品牌。
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作者:学习大国
分类:日常工作
属性:7 页
大小:18.8KB
格式:DOCX
时间:2023-05-09