提拔干部任前谈话的讲话稿

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关于提拔干部任前谈话的讲话稿

同志们：

非常高兴参加今天的会议。现在，我们在此召开干部

任前集体谈话，主要有两个目的，一方面，大家即将到新

的岗位工作，履行新的工作职责，承担新的工作任务，给

大家加油鼓劲；另一方面，提前给各位敲警钟提提醒，避

免大家走弯路、出现失误。

这次干部调整，是 X委根据《干部选拔任用工作条

例》及相关规定，从全 X干部队伍建设的实际需要出发，

经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究决定的。大家一定要

深刻理解 X委这一决定，在实际工作中支持好、落实好这

一决定，以优异的工作成绩回报组织的信任和群众的认可

这里，我主要就如何在新的岗位上履职尽责，做一名合格

的领导干部，提几点希望和要求，与同志们共勉。

一要绝对讲忠诚。这次调整干部，放在首位的就是政

治标准。讲政治是具体的而不是抽象的，是实际的而不是

口头的，必须体现在对党忠诚上，必须体现在履职尽责、

做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上。

要认真学习贯彻党的二十大精神，不断提高政治判断力、

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政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到

“两个维护”，坚定不移把党中央、省委、X委的各项决策部

署落到实处。

二要始终好学习。随着职务变动和岗位调整，大家的

工作环境、工作对象、工作性质也随之发生变化，面对新

形势，处理新问题，必须把学习作为一种工作责任、一种

生活方式、一种精神追求，不断提升履职尽责、创新实干

的本领。要立足岗位实际，本着“缺什么，补什么”的原则，

铸牢“底板”，补齐“短板”，结合我 X项目建设、招商引资、

乡村振兴、群众工作等重点工作，努力成为运筹帷幄的行

家里手。

三要勇于担重任。俗话说，不谋万世者不足以谋一世，

不谋全局者不足以谋一域。大家到了新的岗位，要从打基

础、利长远、惠民生的角度出发，把心态放平，把身子沉

下来，想想自己应该在工作岗位上作出什么样的成绩。要

抓紧时间熟悉职能业务和单位各方面情况，尽快进入角色

上心上手，时刻谨记职务就是责任，责任必须担当，敢于

直面矛盾难题，敢于承担急难险重任务，真正把心思和精

力用到干工作、抓落实、创事业上，努力在担当作为中践

行初心使命，切实做到为人民服务。

四要始终讲团结。对一名干部来讲，团结是一种品质；

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对一个集体来讲，团结是一种力量。当前，全 X上下政治

安定、大局稳定、政通人和。我们要带头珍惜 XX 稳定，带

头维护二十大局，带头巩固 XX 团结，凡是不利于团结的话

不说，凡是不利于团结的事不做，用团结增强班子的凝聚

力、号召力和战斗力。要珍视班子团结，注重统筹协调和

民主决策，和班子成员平时多谈心，做到政治上志同道合

思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心，把

智慧和力量凝聚到同心同德干事创业上来，秉持“功成不必

在我、功成必定有我”的理念，大力发扬孺子牛、拓荒牛、

老黄牛精神，不为不办找理由、只为办好想办法，做到事

事马上办、人人钉钉子、个个敢担当，坚决顶起自己该顶

的那片天、扛起自己该扛的那份责，形成团结一心干事业

齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。

五要从严守规矩。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。

在全面从严治党的新形势下，大家必须以更强的党性意识

政治觉悟和组织观念来严格要求自己，以实际行动树立忠

诚、干净、担当的良好形象。要坚持亲民爱民的作风，牢

固树立宗旨意识，摆正公仆位置，始终把群众满意不满意

作为谋划工作的根本出发点和检验工作业绩的重要标准。

要始终筑牢思想防线，坚守廉洁从政底线，始终从严要求

从严规范、从严约束，始终在工作纪律上做到清正廉洁，

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