2023年纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视报告

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2023 年纪检监察干部队伍教育整顿“六个方

面”个人检视报告

按照上级机关要求，局党组围绕教育整顿开展专题会议。会

前我本人认真学习相关理论知识。为做好个人检视奠定坚实的思

想基础。本人在思想上深刻认识到开展教育整顿重要意义。它有

利于改进干部工作作风，有利于提高人民群众对政府公信力。我

本人深入基层征求意见。结合自身学习和工作实际围绕信仰缺失、

政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方

面”进行自查自纠，对照“六个是否”方面把诊问脉剖析问题产生原

因。现将个人检视剖析情况报告如下。

一、存在问题

（一）信仰缺失方面。本人在日常工作中能够始终严格要求

自己，加强自身信仰建设。但是，与上级要求还是存在一定差距。

具体表现在以下几个方面。一是个人没有积极主动围绕信仰方面

进行专题学习。比如没有认真学习党史。定期去烈士纪念馆参观

学习。二是个人没有定期与其它同事围绕信仰方面开展专题谈心

谈话活动。也没有定期围绕信仰方面向组织汇报相关情况。

（二）政治动摇方面。一是个人对于如何提高政治意识认识

不足，忙于日常工作。参加单位组织的围绕政治方面的理论学习

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积极性不高。主观上对于政治建设重视不够。二是在日常工作中

偶尔存在讲政治意识不足的情况。考虑问题总是习惯于从局部考

虑问题。没有站在一定政治高度去深入思考。

（三）放弃原则方面。自己在日常工作中能够做到坚持原则。

始终牢记讲党性国法。但是，个人在讲原则方面，与上级要求还

是存在一定差距。具体表现在以下几个方面。一是偶尔在工作中

对于他人监督不够。个别同事在工作中没有注意工作程序，结果

导致工作不够扎实。作为旁观者我没有对他人进行批评教育。担

心引起他人反感，不利于开展好日常工作。二是自己在班子会上

征求意见的时候，没有认真进行建言，自己在主观上总是认为多

一事不如少一事。

（四）作风不正方面。一是自己偶尔在工作中会出现作风粗

暴的现象。特别是遇到急重工作。自己在与同事交谈过程中，没

有做到和颜悦色。说话语气比较急躁。态度不够和蔼。不利于开

展好日常工作。二是自己定期深入基层下乡调研次数过少，没有

与群众围绕纪检工作开展谈心谈话活动。

（五）滥用权力方面。一是自己对于权力使用认识不足，在

工作中偶尔会出现权力界限模糊不清的现象。比如工作上没有按

照程序开展工作。总是先上车后补票。二是推动规范使用权力方

面积极性不高。没有参与相关议事制度方面的建设工作。

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（六）清廉失守方面。一是开展家风建设活动积极性不高，

没有定期组织下属围绕此方面开展谈心谈话活动，没有组织大家

开展专题座谈会。二是自身在日常工作中只是严格要求自己做到

清正廉洁。对于他人进行监督作用不明显，没有从关爱同事的角

度对他人进行提醒。

二、存在问题原因

（一）对于思想建设重视不足。自己对于信仰方面没有深刻

认识到起重要性。没有发挥好共产党员引领作用。从原因分析就

是对于个人思想建设重视不足。

（二）对于廉洁建设重视不足。自己没有定期与其它同事围

绕廉洁自律方面开展谈心谈话活动，没有带头做好家风建设工作。

从原因分析就是对于廉洁建设重视不够。

（三）对于作风建设重视不足。自己在日常工作中偶尔出现

态度急躁，说话语气不够和蔼的现象，没有定期深入基层了解情

况。从原因分析就是对于作风建设重视不够。

（四）对于政治建设重视不足。自己在日常工作偶尔出现不

讲政治的现象，从原因分析就是对于政治建设重视不足。

三、问题整改措施

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